INFOBAHARI.COM , TANGERANG – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang kembali menorehkan prestasi gemilang di bidang kepegawaian. Melalui jajaran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkot Tangerang sukses meraih empat penghargaan bergengsi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2025 yang digelar di Cimahi Techno Park, Jawa Barat, Kamis (9/10 ).
Penghargaan tersebut terdiri dari:
1. Peringkat I Kategori Penyelesaian Instansi yang Mengintegrasikan Data dengan Progres 100%
2. Peringkat II Kategori Pengelola Kepegawaian Terbaik di Wilayah Banten
3. Peringkat III Kategori Pelayanan Kenaikan Pangkat Terbaik
4. Mitra Kerja Terbaik Kategori Penerapan Manajemen Talenta ASN di Wilayah Jawa Barat dan Banten
Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, yang turut hadir dalam kegiatan tersebut, menegaskan komitmennya untuk terus mendukung program kerja BKN dalam mempercepat transformasi ASN menuju birokrasi yang unggul dan adaptif terhadap perubahan.
> “Dengan ditandatanganinya dokumen Komitmen Manajemen Talenta, harapannya tidak hanya meningkatkan profesionalisme pegawai, namun yang utama adalah memberikan pelayanan terbaik dan berdampak nyata bagi kesejahteraan masyarakat,” ujar Sachrudin.
Sachrudin menambahkan, capaian ini merupakan bukti nyata dari konsistensi Pemkot Tangerang dalam mengimplementasikan prinsip meritokrasi di lingkungan ASN. Menurutnya, penghargaan bukanlah tujuan akhir, melainkan motivasi untuk terus melahirkan aparatur yang berintegritas dan siap melayani masyarakat dengan sepenuh hati.
> “Penghargaan bukan yang utama, tapi bagaimana ASN kita mampu menunjukkan integritas, kompetensi, serta semangat melayani dengan mengutamakan kepentingan publik,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrullah, memberikan apresiasi tinggi kepada Pemkot Tangerang atas capaian luar biasa tersebut. Ia menilai bahwa keberhasilan tersebut menjadi contoh nyata penerapan manajemen ASN modern di daerah.
> “Pemkot Tangerang telah menunjukkan komitmen luar biasa dalam mengintegrasikan sistem kepegawaian dan mengembangkan talenta ASN. Inilah bentuk nyata dari transformasi digital yang kita dorong bersama untuk menciptakan ASN unggul dan adaptif,” ungkap Zudan.
Lebih lanjut, Prof. Zudan juga mengajak seluruh kepala daerah se-Jawa Barat dan Banten untuk menyatukan visi dalam membangun tata kelola ASN yang profesional dan berdampak bagi masyarakat.
> “Tugas kita bukan hanya mengurus data pegawai, tapi memastikan ASN menjadi motor penggerak kesejahteraan rakyat. Mari samakan visi dari pusat hingga daerah untuk mewujudkan birokrasi yang melayani dan membahagiakan masyarakat,” pesannya.
Dengan torehan empat penghargaan ini, Pemkot Tangerang semakin memantapkan langkah dalam mewujudkan Transformasi ASN Unggul, sejalan dengan visi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas.
(Mela)
